Anbefalt forarbeid før dere søker Gnist

Søknaden dere sender inn må være politisk og administrativt forankret, og det er en fordel hvis utfordringen forholder seg til eksisterende planer og ambisjoner i kommunen.

Før dere søker, er det derfor nyttig å ha gjort et forarbeide og forankring rundt disse tre delene:

Utfordringen

Hvorfor vil dere jobbe med den valgte utfordringen? I søknaden skal dere kort beskrive hvordan utfordringen svarer ut de fire vurderingskriteriene:

• Bærekraftsambisjoner
• Overføringsverdi til andre kommuner
• Politisk og administrativ forankring
• Endringsvilje og innovasjonspotensial

Les mer om vurderingskriteriene her.

Finansiering

Hvordan skal kommunen dekke kostnadene som følger med deltakelse i Gnist-programmet? Avklar internt hvordan prosjektlederstillingen, reise m.m. skal finansieres og vurder om det er andre lokale aktører som kan se nytte av at dere arbeider med utfordringen. Kanskje finnes det stiftelser eller andre aktører i lokalmiljøet som kan bidra?  

Organisering

For at innovasjonsprosessen dere skal gjennom også skal få virkning over tid, er det også viktig at flere deler av kommunen er koblet på arbeidet. Personer fra minst to enheter i kommunen må være i prosjektgruppa og sette av tid til å delta aktivt i innovasjonsarbeidet. De kan være fra politisk nivå, kommunale virksomheter eller enheter som jobber med plan, byggesak, næringsutvikling, folkehelse, samfunnsutvikling, kultur, eiendom, frivillighet med flere.

Hvilke ressurser kan være nyttige å koble på i søknadsarbeidet? Hvordan ønsker dere å jobbe internt i kommunen? Har dere noen samarbeidspartnere utenfor kommuneorganisasjonen?

Lær av tidligere deltakerprosjekter

Etter en kommune har gjennomført et innovasjonsprosjekt gjennom Gnist, leverer de en sluttrapport til DOGA. Disse inneholder beskrivelser av utfordringen de har jobbet med, innsiktsarbeid, og foreløpige resultater. Vi vet at mange kommuner har liknende utfordringer, så rapportene kan både brukes for å se etter overføringsverdi til deres egen kommune eller inspirasjon til å se hvordan designmetodikk er brukt til å løse utfordringer i praksis.

Les mer om tidligere Gnist-prosjekter

Se nettseminarer: Gnist kompetanse

Her kan du se tidligere nettseminarer som er spesielt rettet mot kommuneansatte som jobber med stedsutvikling. 

Høsten 2026 sender vi ytterligere fem seminarer som du finner i arrangementskalenderen vår. Målet med seminarene er å introdusere dere for designmetodikk og ulike innganger til innovativ lokalsamfunnsutvikling. 

Ta kurs i designdrevet innovasjon

DOGA har kurs i designdrevet innovasjon som holdes av designere over hele landet der dere tar utgangspunkt i en selvvalgt lokal utfordring. I dybdekurset lærer dere hvordan designdrevet innovasjon kan anvendes i praksis, og det er derfor en god forberedelse for kommuner som vil søke om støtte til Innovative lokalsamfunn.

Kurset består av seks moduler og kan gå over én eller flere uker. Vi estimerer at teamet fra kommunen må sette av 50 arbeidstimer for å gjennomføre kurset. Det holdes av designere over hele landet på et tidspunkt dere selv velger sammen med kursholderen. Vi anbefaler å velge en kursholder som har erfaring fra å jobbe med stedsutvikling. 

Les om kurset