Nettseminar: Nye arbeidsformer i staten – fra ambisjon til gjennomføring

Forventningene til gjennomføringsevne, bedre ressursbruk, mindre unødvendig byråkrati og bedre utnyttelse av teknologi og kunstig intelligens er høye. Regjeringens Plan for Norge setter disse ambisjonene inn i en samlet retning.

Hva betyr ambisjonen om å fornye, forsterke og forbedre offentlig sektor for deg som leder i staten? Når er den ordinære linjeorganiseringen tilstrekkelig – og når trenger vi for eksempel tverrfaglige team, samarbeid på tvers, utprøving og mer lærende arbeidsformer?

I dette nettseminaret får du forskningsbaserte perspektiver, erfaringer fra Norge og Sverige og konkrete refleksjoner om lederrollen. Du får blant annet innsikt i

• hvordan du kan vurdere når en oppgave bør løses på nye måter
• hvordan du kan kombinere tydelig retning med autonomi, læring og utprøving
• hvordan nye arbeidsformer kan kobles til styring, linjeansvar og beslutninger
• hvordan du som leder kan ta de første praktiske skrittene  

Du møter:

• Dag Thomas Gisholt, departementsråd i Kunnskapsdepartementet 

• Svein Gunnar Kjøde, ph.d. og seniorrådgiver i DOGA. 

   

  Gisholt og Kjøde skal snakke sammen om når det er viktig å organisere arbeid på nye måter. 

   

• Mariell Juhlin, programdirektør for SustainGov, Sverige, som gir eksempler på nye arbeidsmåter og hvilken nytte de kan gi. 
• Hans Christian Holte, direktør for KI Norge, som snakker om nye arbeidsmåter og hvordan kan ledere i departementene bidra til at underliggende virksomheter lykkes?

Målgruppe

Nettseminaret er relevant for ledere på alle nivåer i statlige virksomheter. Det passer særlig for deg som leder linjevirksomhet, utviklingsarbeid, digitalisering, prosjekter eller programmer – eller som har ansvar for oppgaver som må løses på tvers av fagområder, virksomheter eller forvaltningsnivåer.

Mer informasjon om arrangementet og påmelding finner du på DFØs nettsider.